勞工國定假擬減 特休又比公務員少好多 #CHU編：公說公有理 婆說婆有理 你來評評理！ 最近勞動部以齊一公務員和勞工假期為由，打算從明年起勞工可以周休二日，同時縮減勞工的國定假日7天，引發勞團不滿，甚至在網路上跟公務員對嗆，勞團更拿出公務人員特休假來比較，同樣年資，公務人員特休假，就比勞工多一倍。 明年開始勞工朋友也能享受同等待遇，聽起來有夠好康，但可能得拿七天國定假日來換。團結工聯祕...

勞工國定假擬減 特休又比公務員少好多
#CHU編：公說公有理 婆說婆有理 你來評評理！

最近勞動部以齊一公務員和勞工假期為由，打算從明年起勞工可以周休二日，同時縮減勞工的國定假日7天，引發勞團不滿，甚至在網路上跟公務員對嗆，勞團更拿出公務人員特休假來比較，同樣年資，公務人員特休假，就比勞工多一倍。

明年開始勞工朋友也能享受同等待遇，聽起來有夠好康，但可能得拿七天國定假日來換。團結工聯祕書長黃育德：「整個勞基法工時制度的修法其實是一個包著糖衣的毒藥，其他條文很多地方它其實是有陷阱的，它甚至可能會讓整個台灣勞工的工時會延長。」

勞團多次抗議仍舊擋不住法令施行，因為看似把勞工兩週84小時工時縮短成每週40小時，表面上工作時數變少，但另一頭7天國定假日卻消失，從原本19天剩下12天，像是青年節、教師節、光復節通通沒放假，算來算去有可能工作時間更長。

勞團的不滿卻又讓公務員聽在心裡不是滋味，投書媒體，開頭就痛批勞工福利明明比較好，還有勞動節可以休，為何打擊公務員，但勞團更不滿，拿出特休來回嗆，在一間公司工作三年半，勞工只能有10天特休，但公務員已經有14天，當勞工終於可以趕上14天時，公務員早已經可以休28天，多了一倍的特休，再加上就連事假，一個有薪、一個無薪。

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